核心提示：企業(yè)培訓不僅是增長(cháng)個(gè)人知識和技能的手段，更為重要的則是企業(yè)培訓是最有價(jià)值的員工福利。
　　在山東科普電源公司培訓一直被看成是一種長(cháng)期的、影響深遠的福利和一種更高層次上的人文關(guān)懷。公司自2013年起組織了不計其數的內外部員工培訓，且培訓內容是根據不同人員的接受程度及個(gè)人能力而定的。
　　2016年度全體員工培訓于10月8日上午8:30在山東文教大廈舉行，主講師由北京影響力特約講師張金洋擔任，學(xué)員近80名。

　　▲主持人與劉總分別致辭，回顧歷年來(lái)的培訓經(jīng)歷...

　　▲執行率=效率=服從+做結果

　　▲部分小組展示

　　↑游戲與互動(dòng)環(huán)節

　　▼培訓是最大的福利，學(xué)習是最好的待遇
　　本次集體培訓不僅增強了員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感；同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業(yè)向心力和凝聚力；提高了員工綜合素質(zhì)，使員工具備成功者的潛能，成就了個(gè)人的無(wú)形資產(chǎn)，是個(gè)人的最好福利。